Mit dem besten Team
die Ernährung individualisieren.
Die Geschichte hinter meal&heal
„12 Jahre hatte ich Schmerzen nach dem Essen und wusste nicht, was die Schmerzen ausgelöst hat.“
– Michelle Hoffmann, Gründerin
Ein bunter Haufen an Persönlichkeiten.
Auch, wenn wir alle unterschiedlich sind, stehen wir für die gleiche Vision ein und ergänzen uns mit unseren einzigartigen Fähigkeiten.
Ernährungsberaterin
Diätassistentin
Vertriebsmanagerin
Ernährungswissenschaftlerin
ITler, Programmierer
Informatiker
Unsere Werte.
Für uns sind Arbeitskollegen nicht einfach Arbeitskollegen, sondern gute Freunde.
Deshalb streben wir ein offenes und freundschaftliches Verhältnis an, das auf Fairness, Loyalität und Ehrlichkeit aufbaut.
Eine Freundschaft bedeutet für uns:
Sich vertrauen zu können
Wir stellen dich ein, weil wir an dich glauben, dein Potenzial und deine Stärken sehen. Und weil du in deinem Bereich ein absoluter Experte bist. Von daher vertrauen wir dir und deinen Fähigkeiten vertrauen..
- Wir vertrauen darauf, dass du Aufgaben eigenverantwortlich bearbeitest, aber auch deine Grenzen kennst und um Hilfe bittest, wenn du welche benötigst
- Wir vertrauen darauf, dass du immer im Sinne von unseren Kund:innen und meal&heal handelst
- Wir vertrauen darauf, dass du mit anderen lachst und nicht über andere
- Wir vertrauen darauf, dass Probleme offen kommunizierst und für deine Meinung einstehst
- Wir vertrauen darauf, dass du offenes Feedback gibst, egal an wen
- Wir vertrauen darauf, dass du im Sinne deiner eigenen Bedürfnisse und Gesundheit handelst. Du weißt am besten, was für dich gut ist, also stehe dafür ein
Wir wissen, dass du anders bist als alle anderen. Deshalb wollen wir, dass du dein Leben so führen kannst, wie es für dich am besten passt. Deine Arbeit soll sich deinem Leben anpassen und dich unterstützen, statt dir im Wege zu stehen. Deshalb leben wir bei meal&heal maximale Flexibilität.
- Du entscheidest wann du arbeitest
- Du entscheidest wo du arbeitest
- Du entscheidest, wann du deinen Urlaub nimmst
- Deine Stärken entscheiden wo du eingesetzt wirst
- Deine Schwächen entscheiden, wo dein Potential liegt
Sich zu Höchstleistungen anzutreiben.
Unser Ziel ist riesig und wir finden, dafür lohnt es sich hart zu arbeiten. An seinen Aufgaben und an sich selber.
- Es ist wichtig, dass du nie glaubst schon alles zu wissen und nie aufhörst zu lernen. Wir fördern dich dabei, wo wir können
- Es ist wichtig, dass du die Freiheit hast. Dinge zu hinterfragen, um Veränderungen anzustoßen
- Es ist wichtig, dass du ein Team hast, indem du das Beste aus dir heraus holen kannst